Évaluation substituée

Le Canada a comme but d’attirer les travailleurs qualifiés qui ont la capacité de réussir leur établissement économique au Canada. Les autorités de l’immigration canadienne ont donc fondé un système de sélection basé sur l’éducation, les connaissances linguistiques, l’expérience professionnelle, l’âge, un emploi réservé, et d’autres facteurs d’adaptabilités qui, en théorie, démontre les chances qu’un demandeur a de réussir son établissement économique au Canada.

Le gouvernement Canadien reconnaît que les points alloués sous le système de sélection des travailleurs qualifiés ne reflètent pas exactement les probabilités qu’un demandeur a afin de s’établir avec succès au Canada. C’est pour cela que les agents de Citoyenneté et Immigration Canada conservent le droit de substituer leur propre évaluation à l’égard de la capacité des demandeurs de réussir leur établissement économique au Canada et donc d’accepter ou de refuser une personne indépendamment du nombre de points qui lui est accordés.

La substitution d’une évaluation diffère des motifs d'ordre humanitaire. Le ministre de la Citoyenneté et de l'Immigration, dans des circonstances incontestables, peut allouer un statut de résident permanent à tout autrui qui est autrement inadmissible.