Le Certificat d'acceptation du Québec (CAQ) est exigé pour les travailleurs étrangers temporaires et pour les étudiants qui prévoient de s’établir dans la province du Québec.

Un employeur basé au Québec doit détenir un CAQ en plus d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT). Le CAQ atteste que les l’immigration du Québec confirme l’évaluation faite par Service Canada quant à l’impact neutre ou positif de l’embauche d’un travailleur étranger sur le marché local. Les emplois au Québec d’uen durée de 30 jours ou moins ne nécessitent pas de CAQ.

Les personnes pour lesquelles les emplois qui sont exemptés d’EIMT n’ont pas non plus besoin d’un CAQ pour travailler au Québec.

Pour savoir si vous ou votre activité est eligible pour demander un CAQ contactez-nous dès aujourd’hui ou complétez notre évaluation gratuite d'immigration canadienne.