Les employeurs canadiens peuvent engager des travailleurs étrangers sur une base temporaire ou permanente.

Il existe plusieurs options selon vos besoins. Tout commence avec une offre d’emploi.

Si vous, en tant qu’employeur canadien, souhaitez embaucher un travailleur étranger sur une base permanente, le candidat devra obtenir la résidence permanente. Il existe diverses options efficaces disponibles pour que votre futur employé puisse commencer à travailler rapidement.

Entrée Express

Le sytème de sélection des immigrants Entrée Express, entrée en vigueur en 2015, vise à render le processus d’acquisition de la residence permante plus rapide et plus efficace pour embaucher des travailleurs qualifiés. Les employeurs canadiens qui cherchent à embaucher des travailleurs talentueux étranger pour des postes qu’ils ne sont pas en mesure de combler avec la main d’œuvre locale, sont bien sûr tentés d’embauche à l’international. Avec une offre d'emploi validée, votre futur employé peut recevoir une invitation à présenter une demande de résidence permanente au Canada. Une fois qu'il dépose une demande, Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) a pour objectif de finaliser le processus d'immigration dans les six mois.

Par le biais du système Entrée Express, les employeurs canadiens sont désormais en mesure de combler des postes plus vite qu’auparavant.

Il existe trois programmes d’immigration économiques qui sont traités par le système Entrée Express:

Le programme fédéral des travailleurs qualifiés

Si l’employé visé a une expérience de travail dans une profession qualifiée, tel que déterminée par la Classification Nationale des Professions (CNP), et que vous n’avez pas été en mesure de remplir une poste localement, vous pouvez, en tant qu’employeur canadien, l’embaucher grâce au système Entrée Express par le bais du programme Fédéral des travailleurs qualifiés.

  • La Catégorie de l’Expérience Canadienne
    Si vous avez été à l’emploi temporairement et que vous souhaitez offrir un emploi à temps plein, le candidat peut être éligible à la résidence permanente au Canada en vertu de la Catégorie de l’Expérience Canadienne.
  • Le programme fédéral des métiers spécialisés
    Le programme fédéral des métiers spécialisés est fait pour les personnes qui souhaitent devenir résidents permanents, en fonction de leurs qualifications dans un métier spécifique. En tant qu’employeur canadien, si vous n’avez pas été en mesure de combler un poste vacant localement, vous pouvez recourir à ces personnes par le biais de ce programme.

Les Programmes des Candidats des Provinces

La plupart des provinces et des territoires du Canada ont lancé des programmes de désignation des candidats des provinces en fonction de leurs besoins afin de recruter des travailleurs étrangers qui souhaitent s’établir en tant que résidents permanents dans la province ou le territoire de leur choix. Si votre entreprise est située dans une province qui possède un PCP pour travailleurs qualifiés étrangers, cette option pourrait vous aider à accélérer votre processus d’immigration.

L’avantage principal de cette option est qu’il n’y a aucune exigence concernant un niveau minimum de qualification pour le poste proposé. De nombreux postes à plus faible niveau de compétences entrent dans le cadre d’un PCP. Pour vous considérer comme admissible, ESDC peut vous demander de prouver que vous n’avez pas été en mesure de combler le poste avec des citoyens canadiens ou des résidents permanents.

Veuillez noter que la province du Québec ne possède pas de programme de candidats du Québec mais possède sa propre catégorie des travailleurs qualifiés du Québec.

Permis de travail temporaire 

Engager un travailleur étranger avec un permis de travail temporaire est l’option la plus rapide dans la plupart des cas. Nous parlons en semaines, peut-être même en jours, entre le moment où vous faites l'offre d'emploi et le temps ou le travailleur peut entrer au Canada pour travailler pour vous. Toutefois, afin d'embaucher des travailleurs étrangers temporaires, vous pouvez avoir besoin de prouver à ESDC que des efforts infructueux ont été faits pour recruter des citoyens canadiens ou des résidents permanents pour les postes en question.

N’hésitez pas à compléter ce court formulaire pour soumettre votre demande en lien avec un permis de travail auprès de nos spécialistes. Nous répondrons immédiatement avec une évaluation de vos besoins.

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