Le Programmes des Candidats des Provinces du Nouveau-Brunswick (PCP NB) est un processus qui permet au Nouveau-Brunswick de désigner des immigrants pour qu’ils s’établissent et travaillent dans la province.

Le PCP du Nouveau-Brunswick compte deux catégories : la catégorie des requérants disposant d’une offre d’emploi et la catégorie des gens d’affaires.

Cette catégorie concerne les requérants qui ont reçu une offre d’emploi de la part d’un employeur du Nouveau-Brunswick, celui-ci n’ayant pas été en mesure de combler son poste avec un citoyen canadien ou un résident permanent. L’offre d’emploi doit concerner un poste permanent à temps complet et le salaire proposé doit correspondre au niveau des salaires proposés dans la région et indiqués dans les conventions collectives existantes. Les requérants ayant reçu une offre d’emploi doivent aussi:

  • Obtenir un minimum de 50 points lors d’un test d’auto-évaluation; et
  • S’assurer qu’ils possèdent bien les titres professionnels fédéraux et provinciaux nécessaires pour le poste proposé, si des accréditations sont nécessaires.
Cette catégorie est destinée aux requérants qui souhaitent établir une entreprise au Nouveau-Brunswick et s’y établir de façon permanente.

Les requérants doivent soumettre un plan d’affaires préliminaire au Secrétariat de la croissance démographique pour la province (Population Growth Secretariat) du Nouveau-Brunswick. Un agent du programme procèdera à une évaluation du plan d’affaires et les requérants seront convoqués pour une entrevue. Les requérants conviés à une entrevue devront faire une visite exploratoire au Nouveau-Brunswick avec les objectifs suivants:

  • En apprendre davantage sur l’environnement économique de la province et du secteur d’affaires envisagé;
  • Rencontrer des agences locales de développement économique appelées Regional Enterprise Agencies;
  • Se renseigner sur les possibilités de logement, de scolarisation et de vie communautaire dans la province;
  • Étudier les possibilités d’affaires
Les requérants faisant une demande dans la catégorie des gens d’affaires doivent aussi:

  • Avoir l’intention d’assumer de façon active la gestion de l’entreprise qu’ils comptent développer;
  • Démontrer qu’ils ont possédé ou géré, pendant au moins 5 ans, une entreprise dans le même domaine que celle qu’ils comptent développer;
  • Maîtriser suffisamment le français ou l’anglais pour participer à une entrevue ou prendre les mesures nécessaires pour apprendre l’une de ces deux langues avant d’être désignés;
  • Obtenir un minimum de 50 points lors d’un test d’auto-évaluation;
  • Démontrer qu’ils possèdent les moyens financiers nécessaires à leur projet d’entreprise et au soutien de leur famille pendant deux ans; et
  • Signer un engagement à s’établir de façon permanente au Nouveau-Brunswick