Le programme de désignation des candidats des provinces a été établi par Citoyenneté et Immigration Canada afin de permettre aux territoires et aux provinces du Canada de sélectionner les personnes qui démontrent un intérêt particulier pour un éventuel établissement en leur sein et seront en mesure de contribuer à leur développement économique.

La plupart des provinces et des territoires du Canada participent au programme provincial de désignation des candidats.

Non. Le Québec a son propre accord avec le gouvernement du Canada qui lui permet de sélectionner les individus qui désir résider dans cette province.

Le gouvernement du Québec est le seul gouvernement provincial avec l'autorité de sélectionner des individus en dehors du Programme des candidats des provinces. Le Québec a ses propres critères de sélection d'immigration.

Non. Vous pouvez obtenir un visa canadien d’immigration (résidence permanente) sans passer par un programme provincial de désignation des candidats.

Une désignation provinciale signifie que votre demande de visa canadien d’immigration sera traitée rapidement. C’est aussi un autre moyen de se qualifier pour un visa canadien d’immigration, sans passer par la catégorie d’immigration destinée aux travailleurs qualifiés.

Une demande dans la catégorie des candidats des provinces est soumise au bureau gouvernemental du territoire ou de la province concerné(e) avant qu’une demande de visa canadien d’immigration (résidence permanente) soit présentée.

Non. Un agent de Citoyenneté et Immigration Canada doit s’assurer que le candidat satisfait aux conditions d’admissibilité - santé, sécurité et authenticité de documents - avant de lui émettre un visa d'immigration canadien.

La plupart des provinces/territoires cherchent des individus qui contribueront au développement économique de la province/territoire, et qui veulent s’établir dans cette province. Les critères que les provinces/territoires prennent en considération peuvent inclure:

  • Un emploi réservé dans la province/territoire
  • L’éducation
  • L’expérience professionnelle
  • Les compétences linguistiques
  • De proches parents dans la province
  • L’habilité de s’adapter à la vie dans la province