Le Programme des Candidats du Manitoba (PCM) permet à la province du Manitoba de désigner des immigrants potentiels en fonction des besoins spécifiques de la province. On distingue différents volets au sein du PCM:

  • Volet général
  • Volet du soutien familial
  • Volet étudiants internationaux
  • Volet employeur direct
  • Volet initiative du recrutement stratégique
  • Volet des gens d’affaires

Les volets d’évaluation prioritaire signifient que certaines demandes d’immigration pour le Manitoba sont traitées avant les autres et concernent les requérants en mesure de démontrer qu’ils possèdent le plus fort potentiel d’établissement réussi au Manitoba.

Les volets prioritaires du programme des candidats du Manitoba sont les suivants:

  • Volet du soutien familial
  • Volet étudiants internationaux
  • Volet employeur direct

Le volet général du programme de désignation des candidats du Manitoba est destiné aux demandeurs qui remplissent certaines conditions en matière de niveau d’études et de qualifications professionnelles et qui ont un lien privilégié avec le Manitoba. Ce lien peut être:

  • De la famille au Manitoba
  • Un ami proche ou de la famille éloignée au Manitoba
  • Au moins six mois d’expérience de travail dans la province
  • Au moins un an d’études au Manitoba, à l’exception des programmes linguistiques

Vous pouvez présenter votre demande d’immigration au sein de cette catégorie si vous avez de la famille proche au Manitoba qui peut vous aider à vous installer dans la province et si vous remplissez certaines conditions. Les membres de la famille considérés comme proches sont les suivants:

  • Votre mère ou votre père
  • Votre soeur ou votre frère
  • Votre tante ou votre oncle
  • Votre cousin(e) au premier degré
  • Votre nièce ou votre neveu
  • Votre grand-mère ou votre grand-père

Vous devez également:

  • Être âgé(e) de 21 à 49 ans
  • Détenir un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires obtenu à l’issue d’un programme d’une durée minimale d’un an
  • Avoir travaillé à temps plein pendant au moins deux ans au cours des cinq dernières années
  • Avoir une maîtrise suffisante du français ou de l’anglais pour être en mesure de vous établir et de travailler au Manitoba
  • Être en mesure de démontrer que vous possédez les capacités d’adaptation nécessaires pour vivre et travailler au Manitoba

C’est un volet destiné aux employeurs et aux étudiants étrangers qui ont obtenu un diplôme d’un établissement postsecondaire manitobain et ont travaillé pour un employeur de la province pendant au moins six mois grâce à unPermis de travail post-diplôme. Les requérants doivent avoir une offre pour un emploi permanent de la part de cet employeur et l’emploi doit être en rapport avec les études qu’ils ont poursuivies dans la province.

Vous pouvez faire une demande dans le cadre de cette catégorie si vous travaillez au Manitoba grâce à un Permis de travail temporaire depuis au moins six mois et que votre employeur vous propose un emploi permanent à temps plein. Vous devez démontrer que vous avez l’intention de vous établir de façon permanente au Manitoba et que vous possédez les qualifications et la formation nécessaires pour le poste qui vous est proposé.

Le volet initiative du recrutement stratégique permet au Manitoba de cibler les requérants en fonction des besoins spécifiques de la province. Il existe trois catégories de requérants au sein de ce volet:

  • Les requérants qui ont reçu une invitation à faire une demande de désignation provinciale dans le cadre d’une initiative promotionnelle
  • Les requérants adultes qui, normalement, ne remplieraient pas les conditions pour être des personnes à charges accompagnant un requérant principal dans le cadre d’un programme de désignation des candidats, mais qui peuvent démontrer qu’ils sont à la charge de la personne désignée et que celle-ci les aidera à s’établir dans la province
  • Les requérants qui ont été invités, par une communauté ethnoculturelle du Manitoba à une visite d’exploration approuvée par le PCM et qui bénéficient du soutien de cette communauté.

Le programme provincial de désignation des candidats pour les gens d’affaires permet à la province de désigner des requérants qui démontrent la capacité et l’intention d’établir une entreprise au Manitoba, de faire l’acquisition d’une entreprise dans la province ou de s’associer à la gestion d’une entreprise déjà existante dans la province.