Programme d'immigration au Canada atlantique : Comment présenter une demande

Last updated: 9 mars 2022


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Le programme d’immigration au Canada atlantique offre la résidence permanente aux travailleurs qualifiés qui souhaitent s’établir en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador ou à l’Île-du-Prince-Édouard.

Cette page complète de CanadaVisa vous offre un aperçu du Programme d’immigration au Canada atlantique.

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Table des matières


Aperçu

Le programme d’immigration du Canada atlantique (PICA) est conçu pour accueillir de nouveaux arrivants dans cette région afin de répondre aux besoins des employeurs et des communautés locales.

Le programme permet aux employeurs locaux désignés de trouver, de recruter et de retenir des talents internationaux. Le programme a également pour objectifs de soutenir la croissance démographique, de développer une main-d’œuvre qualifiée et d’augmenter les taux d’emploi dans la région.

Le PICA s’est avéré être un succès majeur pour les immigrants, les employeurs et la région de l’Atlantique. Il permet à des milliers d’immigrants d’obtenir le statut de résident permanent chaque année, ce qui répond aux besoins des employeurs locaux et favorise la croissance de la population, de la main-d’œuvre et de l’économie.

Programme d’immigration au Canada atlantique : description du programme

Le programme d’immigration au Canada atlantique (PICA) permet aux employeurs d’embaucher plus facilement des ressortissants étrangers. Tous les candidats principaux arrivant au Canada dans le cadre du programme doivent avoir une offre d’emploi d’un employeur désigné et un plan d’établissement individualisé pour eux-mêmes et leur famille.

Lorsqu’un employeur désigné trouve un candidat ou une candidate qui répond à ses besoins en matière d’emploi et aux critères du programme, il doit d’abord lui offrir un emploi. Les employeurs n’ont pas besoin de passer par le processus d’obtention d’une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) .

Une fois que le candidat ou la candidate a accepté l’emploi, l’employeur mettra le candidat ou la candidate en contact avec un organisme fournisseur de services d’établissement désigné pour une évaluation des besoins et l’élaboration d’un plan d’établissement. Les employeurs soutiendront également l’intégration à long terme du nouvel immigrant et de sa famille, le cas échéant, afin qu’ils puissent atteindre les objectifs de leur plan d’établissement dès leur arrivée au Canada.

Les employeurs qui doivent pourvoir rapidement un poste vacant auront accès à un permis de travail temporaire, afin que le candidat et sa famille puissent venir au Canada le plus rapidement possible. Afin d’obtenir ce permis de travail, les candidats devront avoir :

  • d’une offre d’emploi valide ;
  • une lettre de la province ; et
  • un engagement à demander la résidence permanente dans les 90 jours suivants la demande de permis de travail temporaire.

Désignation de l’employeur

Les employeurs qui souhaitent embaucher des immigrants qualifiés dans le cadre du programme doivent présenter une demande à la ou aux provinces afin d’être désignés. Les employeurs ayant des établissements dans plusieurs provinces devront obtenir une désignation distincte pour chaque province. Les employeurs doivent satisfaire à certaines exigences, notamment s’engager à soutenir le nouvel arrivant et sa famille dans leur intégration à leur nouvelle vie au Canada atlantique.

Apprenez-en davantage sur la désignation d’employeur dans le cadre du PICA.

Conditions requises pour les candidats

Pour être admissible au PICA, vous devez :

  • avoir une expérience de travail admissible, à moins que vous ne soyez un étudiant étranger diplômé d’un établissement postsecondaire reconnu du Canada atlantique.
  • répondre aux critères en matière d’éducation
  • répondre aux critères de langue
  • montrer que vous avez suffisamment de fonds d’établissement. Vous n’avez pas besoin de présenter une preuve de fonds d’établissement si vous vivez et travaillez déjà au Canada avec un permis de travail valide.

Vous pouvez commencer à chercher un emploi auprès d’un employeur désigné des provinces atlantiques si vous répondez à tous les critères ci-dessus.

Expérience de travail

Vous devez avoir travaillé au moins 1 560 heures au cours des cinq dernières années.

Pour calculer vos heures :

  • comptez les heures travaillées dans des emplois à temps plein et à temps partiel.
  • ne comptez que les heures de travail rémunérées. Ne comptez pas les heures de bénévolat ou de travail non rémunéré
  • ne comptez pas les heures de travail des travailleurs indépendants
  • vous pouvez compter les heures travaillées au Canada ou à l’étranger. Vous devez avoir été légalement autorisé à travailler au Canada en tant que résident temporaire.
  • comptez les heures qui ont été accumulées sur une période d’au moins 12 mois.
  • vous pouvez compter l’expérience de travail acquise pendant vos études, à condition que les heures de travail soient conformes aux conditions de votre permis d’études.

L’expérience professionnelle doit correspondre à un niveau de compétence de 0, A, B ou C de la Classification nationale des professions (CNP).

Votre expérience professionnelle doit comprendre les fonctions figurant dans la description de votre CNP, ainsi que la plupart des tâches principales de votre CNP.

Étudiants internationaux diplômés

Les étudiants internationaux qui ont obtenu un diplôme au Canada n’ont pas à satisfaire aux exigences en matière d’expérience de travail s’ils

  • ont un titre, un diplôme, un certificat ou un certificat de compétence ou d’apprentissage qui a nécessité au moins deux ans d’études et qui provient d’un établissement postsecondaire reconnu du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-Écosse, de l’Île-du-Prince-Édouard ou de Terre-Neuve-et-Labrador
  • étaient des étudiants à temps plein pendant toute la durée de leurs études
  • avaient le visa ou le permis nécessaire pour travailler, étudier ou suivre une formation pendant qu’ils vivaient au Canada
  • avoir vécu dans l’une des provinces de l’Atlantique pendant au moins 16 mois au cours des deux dernières années précédant l’obtention de leur diplôme.

Exigences en matière d’éducation

  • si votre offre se situe au niveau de compétence 0 ou A de la CNP, vous devez posséder un diplôme d’études postsecondaires d’un an ou plus, ou l’équivalent à l’extérieur du Canada.
  • si votre offre d’emploi se situe au niveau de compétence B ou C de la CNP, vous devez posséder un diplôme d’études secondaires du Canada, ou l’équivalent à l’extérieur du Canada.

Si vous avez étudié à l’extérieur du Canada, vous devez obtenir une Évaluation des diplômes d’études (EDE) pour confirmer que vos études sont équivalentes aux normes d’enseignement canadiennes requises pour votre offre d’emploi. Le rapport de l’EDE doit dater de moins de 5 ans à la date à laquelle IRCC reçoit votre demande.

Exigences linguistiques

  • pour les offres d’emploi des niveaux 0, A et B du CNP, vous devez avoir un niveau de 5 aux Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) ou aux Canadian Language Benchmark (CLB).
  • pour les offres d’emploi du CNP C, vous devez obtenir un niveau CLB ou NCLC de 4.

Vous devez soumettre à l’IRCC les résultats d’un test obtenu auprès d’un organisme d’évaluation linguistique désigné. Les résultats du test doivent dater de moins de deux ans au moment de votre demande.

Fonds d’établissement

  • si vous vivez déjà au Canada et travaillez avec un permis de travail valide, vous n’avez pas besoin de présenter une preuve de fonds.
  • pour tous les autres demandeurs, vous devez montrer que vous avez suffisamment d’argent pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille lorsque vous arriverez au Canada. Le montant dont vous avez besoin dépend de la taille de votre famille et la taille de votre famille comprend toute personne que vous soutenez et qui n’immigre pas avec vous. Veuillez consulter le tableau suivant :
Nombre de membres de la famille (y compris ceux qui sont à la charge du demandeur, même s'ils ne figurent pas sur la demande)
Fonds requis (en dollars canadiens)
1
3 303 $
2
4 112 $
3
5 055 $
4
6 138 $
5
6 962 $
6
7 852 $
7 ou plus
8 742 $
Chaque membre de famille additionnel890 $

Autres voies d’immigration au Canada atlantique

Les provinces de l’Atlantique sont déjà actives en matière d’immigration depuis quelques années, principalement par le biais des Programmes de candidats des provinces (PCP). Grâce à ces programmes, les provinces ont pu accueillir un large éventail de travailleurs qualifiés, de diplômés ayant étudié au Canada et de gens d’affaires immigrants tels que des entrepreneurs.

Chaque province de l’Atlantique a au moins un volet de PCP aligné sur le système fédéral Entrée express, ce qui permet aux candidats du bassin Entrée Express qui sont également admissibles à l’immigration par le biais de l’un de ces volets de soumettre une demande d’immigration dans la province donnée.

Actuellement, les PCPs du Canada atlantique incluent :

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