+1(514) 937-9445 or Toll-free (Canada & US) +1 (888) 947-9445

For PINOYS: Spousal open work permit to canada.. Share tayo

Pingpuno

Star Member
Jan 12, 2013
131
1
Hi..tama po c lanlie22 back read po maraming matutunan pagka ng back read,tsaka pra po pantanggal wories at inip narin po kapag ng back read kayo...good luck po sa atin lahat at god bless us all...
 

ratiffy

Star Member
Nov 22, 2012
102
1
hello po.
musta po lahat ng spousal open work permit-ers...?
anyway gusto ko lang po sana magtanong at sana mabigyan ng kasagutan ang mga bagay bagay.

ganito po kasi yun.

dumating po ako dito sa winter wonderland noong december 23 at siya nga po nakasama ko po ang akong minamahal na asawa sa araw ng pasko at bagong taon. sa wakas natupad din po ang aking inaasam asam na white christmas. (pero totoo nga po ang sabi nila na walang kasing saya ang selebrasyon ng pasko at bagong taon sa pinas. haay...)

pag lapag ko po sa vancouver immigration tsaka ko lang po narealize na sa april lang po valid yung visa ko kasi naka base po yung validity ng visa ko sa visa slash work permit ng asawa ko. hindi ko na po naisip na may 4 months lang po pala ako maglalagi sa canada kung ganun. (dahil na rin po siguro sa preparasyon ng mahaba habang byahe kaya nawala na po sa isip ko at dahil na rin po sa gusto ko na rin po makaalis ng pinas at makasama ang aking asawa sa araw ng pasko.)

pagkatapos po ng holiday kumuha na po ako ng S.I.N (social insurance number). valid din po hanggang april lang po. kelangan daw po kasi ng sin pag mag aaply ng trabaho, bibili ng cellphone, etc... (di ko na po alam yung iba. yun lang naman po kasi sinabi ng asawa ko. hehehe.)

pagkatapos po nun, kukuha na rin po sana ako ng alberta health card para kung magkasakit man po ako hindi po ako gagastos ng malaki. pag dating po namin sa may registry, ang sabi po sa akin hindi daw po nila ako pwede bigyan o isyuhan ng health card dahil 4 months lang po yung validity ng visa ko. ang sabi po nila minimum of 6 months daw po para mabibigyan ng health card. tinanong din po ng asawa ko kung pwede bang isali na lang ako sa health card niya. hindi daw po pwede yun. isang health card lang daw po para sa isang tao. kaya ito po hindi po ako pwede magkasakit at lalong lalo na po hindi rin po ako pwede mabuntis. (hehehe! mahal po ang magbuntis, di po ba? check up dito check up doon. kaya napagusapan po naming mag asawa na hwag muna magkaanak kahit naprepressure na rin po kami dahil sinasabi po ng karamihan "dapat" magakaanak na daw po kami kasi matanda na daw po kami. 30 po ako, 31 naman po si hubby. kakakasal lang po namin nung march 2012. umalis po siya ng pinas papuntang canada nung april 2012.)

kaya po pagdating ko po dito job hunting at pag sasubmit ng resume online ang ginawa ko. sa ngayon kauumpisa ko pa lang po sa trabaho noong january 31.

ang katanungan ko po ay, ano po kaya ang dapat ko o dapat naming gawing magasawa. kasi po ipinangako po sa kanya na marerenew po siya sa trabaho, kaso hanggang ngayon wala pa rin po yung papeles na narenew o marerenew po siya. hindi ko rin po kasi maintindihan kung ano yung irerenew. kung yung work permit, yung LMO, yung kontrata, o yung visa po ba... ang sinabi po sa kanya ng kompanya eh, nilakad na daw po nila yun noong november pa pero hanggang ngayon wala pa rin. kasi sa ibang kompanya mabilis lang po yung pagrerenew nila. (base daw po yun sa mga kaibigan niyang mga pilipino na nasa ibang kompanya din po).
at ang masaklap po doon ang nakasulat po sa visa ko na kelangan ko po / naming umuwi ng pinas sa april dahil hanggang april lang po yung visa namin.

kung sa totoo lang po ayaw ko po umuwi ng pinas. ano po kaya ang dapat naming gawin at ano po kaya yung options namin para makapag extend pa po kami dito...?

maraming salamat po sa inyo.
 

Netblizz183

Hero Member
Nov 21, 2012
352
3
Category........
Job Offer........
Pre-Assessed..
ratiffy said:
hello po.
musta po lahat ng spousal open work permit-ers...?
anyway gusto ko lang po sana magtanong at sana mabigyan ng kasagutan ang mga bagay bagay.

ganito po kasi yun.

dumating po ako dito sa winter wonderland noong december 23 at siya nga po nakasama ko po ang akong minamahal na asawa sa araw ng pasko at bagong taon. sa wakas natupad din po ang aking inaasam asam na white christmas. (pero totoo nga po ang sabi nila na walang kasing saya ang selebrasyon ng pasko at bagong taon sa pinas. haay...)

pag lapag ko po sa vancouver immigration tsaka ko lang po narealize na sa april lang po valid yung visa ko kasi naka base po yung validity ng visa ko sa visa slash work permit ng asawa ko. hindi ko na po naisip na may 4 months lang po pala ako maglalagi sa canada kung ganun. (dahil na rin po siguro sa preparasyon ng mahaba habang byahe kaya nawala na po sa isip ko at dahil na rin po sa gusto ko na rin po makaalis ng pinas at makasama ang aking asawa sa araw ng pasko.)

pagkatapos po ng holiday kumuha na po ako ng S.I.N (social insurance number). valid din po hanggang april lang po. kelangan daw po kasi ng sin pag mag aaply ng trabaho, bibili ng cellphone, etc... (di ko na po alam yung iba. yun lang naman po kasi sinabi ng asawa ko. hehehe.)

pagkatapos po nun, kukuha na rin po sana ako ng alberta health card para kung magkasakit man po ako hindi po ako gagastos ng malaki. pag dating po namin sa may registry, ang sabi po sa akin hindi daw po nila ako pwede bigyan o isyuhan ng health card dahil 4 months lang po yung validity ng visa ko. ang sabi po nila minimum of 6 months daw po para mabibigyan ng health card. tinanong din po ng asawa ko kung pwede bang isali na lang ako sa health card niya. hindi daw po pwede yun. isang health card lang daw po para sa isang tao. kaya ito po hindi po ako pwede magkasakit at lalong lalo na po hindi rin po ako pwede mabuntis. (hehehe! mahal po ang magbuntis, di po ba? check up dito check up doon. kaya napagusapan po naming mag asawa na hwag muna magkaanak kahit naprepressure na rin po kami dahil sinasabi po ng karamihan "dapat" magakaanak na daw po kami kasi matanda na daw po kami. 30 po ako, 31 naman po si hubby. kakakasal lang po namin nung march 2012. umalis po siya ng pinas papuntang canada nung april 2012.)

kaya po pagdating ko po dito job hunting at pag sasubmit ng resume online ang ginawa ko. sa ngayon kauumpisa ko pa lang po sa trabaho noong january 31.

ang katanungan ko po ay, ano po kaya ang dapat ko o dapat naming gawing magasawa. kasi po ipinangako po sa kanya na marerenew po siya sa trabaho, kaso hanggang ngayon wala pa rin po yung papeles na narenew o marerenew po siya. hindi ko rin po kasi maintindihan kung ano yung irerenew. kung yung work permit, yung LMO, yung kontrata, o yung visa po ba... ang sinabi po sa kanya ng kompanya eh, nilakad na daw po nila yun noong november pa pero hanggang ngayon wala pa rin. kasi sa ibang kompanya mabilis lang po yung pagrerenew nila. (base daw po yun sa mga kaibigan niyang mga pilipino na nasa ibang kompanya din po).
at ang masaklap po doon ang nakasulat po sa visa ko na kelangan ko po / naming umuwi ng pinas sa april dahil hanggang april lang po yung visa namin.

kung sa totoo lang po ayaw ko po umuwi ng pinas. ano po kaya ang dapat naming gawin at ano po kaya yung options namin para makapag extend pa po kami dito...?

maraming salamat po sa inyo.

Hi Ratiffy,

Baka ang ibig mong sabihin ay ang validity nang work permit nang asawa mo. May difference kasi when you say visa and a work permit. ang visa ay needed mo lang para mka pasok dito sa canada while ang work permit ay needed para mka work ka dito. Wala naman kaso pag expire ang visa nyo basta nandito na kayo sa Canada. Ang importante ang validity nang work permit nang spouse mo. Ang work permit mo ay bina base talaga yan sa validity nang work permit nang asawa mo. In that case na hanggang sa April nalang talga ang work permit nang asawa mo, eh medyo problema nga yan pag hindi pa cya nka kuha nang bagong work permit. Ganito kasi yan, pag nag renew ka kasi nang contract dito, same procedure pa rin yan. Kukuha ulit nang bagong LMO yung employer nang asawa mo then pag positive ang result tsaka mag- aaply ulit nang new work permit. Ang problema lang nga yun, sa sobrang dami na nag renew, the whole process will take 5 months. kasi ang LMO ngayon ay umaabot na nang 2 mos at ang work permit ay 3 mos. When my employer renewed my contract, it took me 5 mos before I received my new work permit. Just think positive lang, at baka parating na rin yung bagong work permit nang asawa mo.
 

ratiffy

Star Member
Nov 22, 2012
102
1
@ netblizz183

hello po.
salamat po sa reply.
hehehe. ganun nga po. tama po kayo. yung work permit nga po ang medyo nagaalangan po ako. hehehe.
anyway maraming salamat po sa info. at least naliwanagan po ako.
maraming salamat po uli.
hmm... nga po pala, eh ano po ang dapat ko pong gawin kung mag eexpire na po visa namin...? kelangan din po ba namin irenew yun?
salamat po uli...
 

ratiffy

Star Member
Nov 22, 2012
102
1
hello po ulit...

follow-up question lang po...
just in case na di makakakuha po ng bagong work permit ang asawa ko sa companya nya before the expiration ng work permit nya, will it be possible po ba na makakuha kami ng bagong workpermit sa other companies??? or kahit makapag-apply man lng po bago kami mapauwi??? ...para naman magkaroon po kami ng kunting hope na makakabalik pa rin po kami dito at para sana mas maging wothwhile paguwi po namin sa pinas...i heard kasi po na in-demand daw trade ng asawa ko, which is CNC Machininst...pero ang labo po kasing kausap ung current company ng asawa ko, they say they wanted my husband to work for them for longer term, pero parang di nmn po nila inaasikaso ung pag renew ng work permit nya, or kahit sana sa pagprocess po ng LMO nya..kasi my husband asked them for the renewal 6months prior to the expiration... puro yes lng po sagot nila...now we've only got barely three months left...and until now it's still unclear if he'll be re-hired or not...tanong ko nlng din po kung may posibleng paraan para ma-track po nmin kung lumalakad naba yung processing ng LMO or Visa nya??? maraming salamat po...
 

Netblizz183

Hero Member
Nov 21, 2012
352
3
Category........
Job Offer........
Pre-Assessed..
ratiffy said:
hello po ulit...

follow-up question lang po...
just in case na di makakakuha po ng bagong work permit ang asawa ko sa companya nya before the expiration ng work permit nya, will it be possible po ba na makakuha kami ng bagong workpermit sa other companies??? or kahit makapag-apply man lng po bago kami mapauwi??? ...para naman magkaroon po kami ng kunting hope na makakabalik pa rin po kami dito at para sana mas maging wothwhile paguwi po namin sa pinas...i heard kasi po na in-demand daw trade ng asawa ko, which is CNC Machininst...pero ang labo po kasing kausap ung current company ng asawa ko, they say they wanted my husband to work for them for longer term, pero parang di nmn po nila inaasikaso ung pag renew ng work permit nya, or kahit sana sa pagprocess po ng LMO nya..kasi my husband asked them for the renewal 6months prior to the expiration... puro yes lng po sagot nila...now we've only got barely three months left...and until now it's still unclear if he'll be re-hired or not...tanong ko nlng din po kung may posibleng paraan para ma-track po nmin kung lumalakad naba yung processing ng LMO or Visa nya??? maraming salamat po...
Hello,

Ok. I will answer all your questions here. Sa first question mo na kelangan bang i-renew ang visa nyo pag na expire na, the answer is NO. As what I have said, for as long as you're here in Canada, you don't have to renew ur visa. Ang expired na visa ay i-re renew lang pag nag-bakasyon ka sa pinas at bumalik ka dito sa Canada kc in that case need nyo talga ang valid na visa. It's clear to me now na hindi talga na renew yung asawa mo kasi kung ni-renew pa cya ay pinapa sign na cya nang new contract which is also needed to apply for a new LMO.

So, here's my advice, since sa April na ma-expire ang work permit nang asawa mo, sabihin mo sa asawa mo na ipasabi sa employer nya kng may Ready-LMO ba sila kasi pag may ready-lmo na sya no need na cya maghhintay nang approximately 2 mos. So ang i-a apply nalang nya ay work permit nalang. kng ang question mo naman ay, paano kng na expire na ang dating work permit nya at hindi pa dumating ang new work permit nya??? ang sagot dyan ay ok lang, kasi for as long as nkapag apply sya nang new work permit before his old work permit expires, walang problema yun. Now, sa question mo naman kng pwede ba kayong humanap nang new employer? the answer is YES. You can look for another employer for as long as they have a ready-LMO para work permit nalang din ang i-a apply nya. So the bottom line here is to find a Ready-LMO kasi hindi na pwede na maghhintay pa kayo nang another 5 mos kasi sa April nalang valid ang work permit nang asawa mo. But worst comes to worst, kng wala talaga ready LMO, pwede naman kayung mag file nang extension but you can do that 1 month before ma expire ang work permit nang asawa mo.

I hope I answered all your questions.

Just think positive. God is always there for us!

Good Luck!
 

zedekiah08

Full Member
Apr 24, 2010
42
2
Category........
Visa Office......
Vegreville
Job Offer........
Pre-Assessed..
App. Filed.......
24-12-2012
Doc's Request.
31-01-2013
AOR Received.
01-02-2013
Med's Request
very soon
Med's Done....
none
VISA ISSUED...
very soon
LANDED..........
in Canada since 2009
size=12HELLO PO MGA KABAYAN, SANA PO AY MATULUNGAN NYO AKO...I BADLY NEED UR HELP POpt][/size]

i just send my application last Dec 2012 under Family Sponsorship within Canada Class. Im a Temporary foreign worker and my husband is sponsoring me. I just got an email today from CIC-Vegreville that they need more information on Schedule A Background form.

I have a problem here

* arrive Canada July 2009 but started to work on my legal employer in October 2009
*work in Sept 2009 illegally and get a paycheck under my name

Heres the question...



CIC is asking me where am I on July 2009-Sept 2009, if im not working just indicate "UNEMPLOYED"

****should i put
-July 2009-Sept 2009-UNEMPLOYED
or should i also report the SEpt 2009 that im working and i do believe they will caught me that i dont have a valid work permit on that company

im really scared now that they will caught me that i work in Sept 2009 since i have a paycheque and i reported it to CRA..

MARAMING SALAMAT PO :).
 

goldbank

Hero Member
May 1, 2012
202
14
Category........
Job Offer........
Pre-Assessed..
App. Filed.......
February 3,2014
Doc's Request.
August 1,2014
AOR Received.
March 6, 2014
Med's Request
March 6, 2014
Med's Done....
April 3, 2014 received April 2014
LANDED..........
in Canada Sept 2012
Hi to All experts in this particular thread!
I've been reading this thread diligently until 200+ but seems I can't find an exact answer yet.
My questions as follows:

1.) For a 13 and 9 year old dependent children of skilled workers, they are to apply study permits alone as both parents are promoted to skilled positions recently with new work permits on hand, do they require to have acceptance letter from the school here in Canada? I have back read that some haven't secured acceptance letter but they are both applying with their mothers and permits are approved but this was in 2011 yet. Any recent ruling about the mandatory inclusion of acceptance letter?
2.) Will the application for study permits be refused for only not having acceptance letter from a Canadian school? Anybody who have this experience?

Thank you so much.
 

Netblizz183

Hero Member
Nov 21, 2012
352
3
Category........
Job Offer........
Pre-Assessed..
goldbank said:
Hi to All experts in this particular thread!
I've been reading this thread diligently until 200+ but seems I can't find an exact answer yet.
My questions as follows:

1.) For a 13 and 9 year old dependent children of skilled workers, they are to apply study permits alone as both parents are promoted to skilled positions recently with new work permits on hand, do they require to have acceptance letter from the school here in Canada? I have back read that some haven't secured acceptance letter but they are both applying with their mothers and permits are approved but this was in 2011 yet. Any recent ruling about the mandatory inclusion of acceptance letter?
2.) Will the application for study permits be refused for only not having acceptance letter from a Canadian school? Anybody who have this experience?



Thank you so much.
Hi goldbank.

I am not an expert, but to the best of knowledge, they really need an acceptance letter from the educational institution here in Canada before they begin the application process. They need the following in applying for a study permit:

1. Proof of acceptance
2. Proof of identity
3. Proof of financial support
4. Letter of explanation

If they don't have an acceptance letter from the educational institution here in Canada then most likely their application for a Study Permit will be refused. They also need a Temporary Resident visa when applying for a study permit.
 

Pingpuno

Star Member
Jan 12, 2013
131
1
Hi po!!!pwedi po mag pa add.sa fb??sna po mkasali ako sa fb forum ninyo salamat po..:) sino po ba pweding i add?tnx po!
 

lanlie22

Star Member
Nov 1, 2012
120
1
Category........
Visa Office......
CEM
Job Offer........
Pre-Assessed..
App. Filed.......
07 June 2012
Doc's Request.
25 June 2012
AOR Received.
25 June 2012
Med's Done....
10 July 2012
VISA ISSUED...
06 Dec 2012
LANDED..........
soon...pag tama q sa lotto!
Pingpuno said:
Hi po!!!pwedi po mag pa add.sa fb??sna po mkasali ako sa fb forum ninyo salamat po..:) sino po ba pweding i add?tnx po!
[/q



sis...mg private message ka kay jeanmichille,vivtory,riley18 or macabanting...cla lang pwede mg add syo sa page nmin....! ;) ;) ;) ;)
 

Pingpuno

Star Member
Jan 12, 2013
131
1
lanlie22 said:
Pingpuno said:
Hi po!!!pwedi po mag pa add.sa fb??sna po mkasali ako sa fb forum ninyo salamat po..:) sino po ba pweding i add?tnx po!
[/q



sis...mg private message ka kay jeanmichille,vivtory,riley18 or macabanting...cla lang pwede mg add syo sa page nmin....! ;) ;) ;) ;)
thank you po!
 

libra02

Full Member
Jan 25, 2013
21
0
tanong ko lang po yung kelangan na forms sa spousal open work permit the same lang ba yun sa website nila?
thanks po ulet... :D