+1(514) 937-9445 or Toll-free (Canada & US) +1 (888) 947-9445

sesenujs

Star Member
Jun 7, 2012
79
1
Tagbilaran City Bohol
Category........
Visa Office......
Manila
Job Offer........
Pre-Assessed..
App. Filed.......
June 23, 2012
AOR Received.
July 12, 2012
Med's Request
July 12, 2012
Med's Done....
July 26, 2012
VISA ISSUED...
December 03,2012 (STAMPED)
Guys,

Tanong ko lang po kung pwede ba magtuorist visa sa singapore kahit may canadian visa na naka stamp sa passport? At dun nalang sa singapore mag eexit papunta canada? Makakalusot kaya sa immigration sa pinas yan?
friend ko kasi ung case nya, minamadali na sya ng employer nya, eh ayaw na ,mag wait ng 2-3 months sa POLO vancouver for authentication ng contract at LMO..

I hope may makakasagot sa inquiry ko,,Thank you po
 
sesenujs said:
Guys,

Tanong ko lang po kung pwede ba magtuorist visa sa singapore kahit may canadian visa na naka stamp sa passport? At dun nalang sa singapore mag eexit papunta canada? Makakalusot kaya sa immigration sa pinas yan?
friend ko kasi ung case nya, minamadali na sya ng employer nya, eh ayaw na ,mag wait ng 2-3 months sa POLO vancouver for authentication ng contract at LMO..

I hope may makakasagot sa inquiry ko,,Thank you po

Mas makabubuting dumaan sya sa tamang proseso - POLO verification - dahil regulasyon yan sa Pilipinas na ang layon ay proteksyon sa mga nagnanais magtrabaho sa ibang bansa - kahit na ang tingin natin ay isa lamang malaking balakid ito o walang kabuluhan sa atin. Kailangan ipaalam nya sa employer nya na ito ay isang regulasyon na kailangan sundin; mayroong mga implikasyon ang di-pagsunod.

Maari munang itanong nya sa POEA kung saklaw pa rin ng POLO verification ang kanyang sitwasyon - dahil naalala ko na niluwagan na ang implementasyon nito para sa mga nagnanais magtrabaho sa ibang bansa. Mayroon na ring mga ilang miyembro na nag-post dito na madali lang ang pagkuha o di naman kinakailangan para sa kanila matapos nila itanong sa POEA.

At - alam na ng opisyal ng immigrasyon sa NAIA o sa mga "ports of exit' sa Pilipinas ang ganitong gawain - madami ang gumawa nito ilang taon na ang nakaraan. Kaya minabuti ng POEA at BI na busisiin ang mga umaalis ng bansa na mayroong 'worker / immigrant visa' sa passport, nguni't papunta naman ng mga kilalang 'non-visa exit points' - Bangkok, HK, KL, Singapore. Mayroon na rin akong nabalitaan na hiningan ng mga ITR, at karagdagang patunay, nang makita ng mga opisyal ang visa, ngunit ang 'final destination' ay itong mga naturang kilalang 'non-visa exit points'. Kadalasan, hindi ka papayagan ng mga opisyal ng BI makaalis hangga't di sila napaniniwala sa tunay na dahilan ng pag-labas mo ng bansa...
 
ragluf said:
Mas makabubuting dumaan sya sa tamang proseso - POLO verification - dahil regulasyon yan sa Pilipinas na ang layon ay proteksyon sa mga nagnanais magtrabaho sa ibang bansa - kahit na ang tingin natin ay isa lamang malaking balakid ito o walang kabuluhan sa atin. Kailangan ipaalam nya sa employer nya na ito ay isang regulasyon na kailangan sundin; mayroong mga implikasyon ang di-pagsunod.

Maari munang itanong nya sa POEA kung saklaw pa rin ng POLO verification ang kanyang sitwasyon - dahil naalala ko na niluwagan na ang implementasyon nito para sa mga nagnanais magtrabaho sa ibang bansa. Mayroon na ring mga ilang miyembro na nag-post dito na madali lang ang pagkuha o di naman kinakailangan para sa kanila matapos nila itanong sa POEA.

At - alam na ng opisyal ng immigrasyon sa NAIA o sa mga "ports of exit' sa Pilipinas ang ganitong gawain - madami ang gumawa nito ilang taon na ang nakaraan. Kaya minabuti ng POEA at BI na busisiin ang mga umaalis ng bansa na mayroong 'worker / immigrant visa' sa passport, nguni't papunta naman ng mga kilalang 'non-visa exit points' - Bangkok, HK, KL, Singapore. Mayroon na rin akong nabalitaan na hiningan ng mga ITR, at karagdagang patunay, nang makita ng mga opisyal ang visa, ngunit ang 'final destination' ay itong mga naturang kilalang 'non-visa exit points'. Kadalasan, hindi ka papayagan ng mga opisyal ng BI makaalis hangga't di sila napaniniwala sa tunay na dahilan ng pag-labas mo ng bansa...

But each and every one of us has the right to travel right? Holding her from going to Singapore is against the law.
 
migwelder said:
But each and every one of us has the right to travel right? Holding her from going to Singapore is against the law.
Yes it is against the law I agree - curtailing the right to travel. But exit regulations do exist for workers bound abroad.

This is more about the intention of short-circuiting the exit process from the PH for workers as defined by POEA regulations, by transiting to the final destination from either of those non-visa exit points. Even if everyone has the right to travel, it is not absolute - there are still rules and regulations governing it. Minimum is you can still be delayed just the same if BI officials do think there is an intent to go around these exit regulations governing workers - this then puts your travel arrangements in disarray. And should there be a record of that, what would be the possible implications down the line?

I went through the same thought process a few years ago, and as it was my intention to eventually apply for PR, I decided the risk of having any record of misconduct in any official agency of the PH government that can be unearthed by the background checks during the PR process is too great. We cannot surely fathom how the background checks are done, yet they (CIC) do seem to have lots of methods used to get information :)

So I followed all exit regulations for workers. Worked out all in the end as I see in my case....
 
Thank you so much ragluf.. I will tell my friend about that.. thank you so much