Dans le cadre de son Programme des candidats des provinces (PCP) élargi, l’Alberta désignera désormais des individus provenant des secteurs de la fabrication manufacturière, des transports, de l’alimentation, de l’hôtellerie et de la restauration pour s’établir au Canada en tant que résidents permanents. Les employeurs de la province souffrent d’une pénurie de main d’œuvre dans ces industries; le nouveau PCP est conçu pour la soulager.
L’élargissement du PCP albertain est lié au nouvel Accord Canada-Alberta sur l’immigration, qui vise à attirer et à retenir un plus grand nombre d’immigrants et de travailleurs étrangers qualifiés. L’objectif est de simplifier et d’accélérer l’entrée de ces nouveaux arrivants.
Maître David Cohen, spécialiste en droit de l’immigration au cabinet canadien Campbell Cohen, explique que le fait de rendre admissible au PCP albertain une gamme de métiers plus étendue représente une occasion pour les personnes ne s’étant pas qualifiées pour l’immigration canadienne à titre de travailleur qualifié (fédéral). « Cela ouvre la voie de l’immigration canadienne aux individus ayant les qualifications demandées en Alberta. »
Le PCP élargi vise aussi les étudiants internationaux ayant obtenu leur diplôme ou leur grade d’une institution académique albertaine.
L’admissibilité au Programme des candidats des provinces de l’Alberta est réservée aux candidats qui détiennent une offre d’emploi permanent et à temps-plein provenant d’un employeur albertain. « Il existe des possibilités pour faire avancer rapidement le processus d’immigration canadienne, prétend Cohen, mais il revient au candidat d’être proactif et de se trouver une offre d’emploi albertaine. »
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