Pharmaciens/pharmaciennes (CNP 3131)

Si vous êtes intéressé par un emploi en tant que pharmacien/pharmacienne au Canada, vous serez heureux d'apprendre que les perspectives d'emploi pour cette profession sont extrêmement positives.

Vous pouvez appliquer cette présentation générale des perspectives d'emploi canadiennes à votre domaine pour planifier votre immigration et votre établissement au Canada.

Pourquoi vos perspectives d'emploi au Canada sont excellentes ? 

  • L'Association des pharmaciens du Canada signale qu'il existe une pénurie de pharmaciens/pharmaciennes dans de nombreuses régions du Canada.
  • Alors que le nombre de pharmacies a énormément augmenté au Canada au cours de la dernière décennie, le nombre de diplômés est demeuré relativement constant.
  • L'Association des pharmaciens du Canada signale qu'il existe une pénurie de pharmaciens/pharmaciennes dans de nombreuses régions du Canada.
  • L'association a relevé un certain nombre de facteurs contribuant à la pénurie : l'augmentation des besoins en médicaments de notre population vieillissante, l'accroissement du recrutement par les sociétés pharmaceutiques et les sociétés de biotechnologie et la hausse du nombre de points de vente au détail offrant des services pharmaceutiques (dont bon nombre offrant des services d'ordonnance en tout temps).
  • La majorité des pharmaciens/pharmaciennes travaille dans le commerce de détail et les soins de santé.
  • Les pharmaciens peuvent être employés par des pharmacies, hôpitaux, et laboratoires pharmaceutiques. Certain pharmaciens/pharmaciennes sont indépendants et gère leur propre pharmacie.
  • Au moins un pharmacien se doit d'être présent afin de superviser la distribution de médicaments et d'offrir des soins cliniques aux patients.
  • Les fonctions traditionnelles des pharmaciens évoluent et leur rôle de conseiller est devenu beaucoup plus important. Ils sont aussi de plus en plus reconnus comme des experts dans le domaine des médicaments. 
  • Les pharmaciens bénéficient de la sécurité et de la stabilité d'emploi, et des nombreuses possibilités d'emploi à l'échelle du pays.
  • La préoccupation croissante des services de santé a un effet sur le rôle des pharmaciens/pharmaciennes qui se retrouvent à travailler comme consultants ou enseignants en soins de santé préventifs et donnent des conseils sur les effets secondaires de certains médicaments et les complications provenant de réactions allergiques.
  • Le développement rapide de nouveaux médicaments pour les traitements et les diagnostiques forcent les pharmaciens à mettre à jour leurs connaissances.
  • En plus, les employeurs recherchent des personnes qui ont d'excellentes compétences en communication, organisation et un "leadership" dans la préparation.
  • Depuis les derniers amendements de la Pharmacy Act d'automne 2008, les pharmaciens/pharmaciennes peuvent renouveler les prescriptions existantes et prescrire de nouveaux médicaments.

Quelques régions du Canada où votre profession est demandée:

La profession de pharmacien fait partie des 29 professions très demandées sur la liste du gouvernement Canadien. En vu de la pénurie actuelle au Canada, les villes et provinces suivantes listées ci-dessous ont une demande particulièrement élevé pour cette profession.

Colombie-Britannique:

  • Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes à travers toute la province. Un grand nombre d'emplois proviendra de nouvelles positions, mais il y aura aussi plusieurs départs à la retraite. 
  • Le travail est concentré sur l'Île de Vancouver, la région sud-ouest du Lower Mainland et les régions côtières à cause du grand nombre d'hôpitaux de d'une grande demande en services pharmaceutiques.
  • Selon la Société canadienne des pharmaciens d'hôpitaux, beaucoup d'hôpitaux et de petits centres ont signalé avoir des disponibilités d'emploi de longue durée pour des pharmaciens/pharmaciennes.
  • Une estimation d'emploi pour les pharmaciens/pharmaciennes en 2010 était de 4240. 
  • La création de 1070 est prévue entre 2010 et 2015, ce à quoi s'ajoutent 600 nouveaux emplois au cours de la même période en raison de départs en retraite.

Nord de la Colombie-Britannique

  • Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes dans cette région.
  • Les employeurs potentiels sont: Northern Health Authority, Reid's Prescriptions Ltd. et Pharmasave.

Vancouver et le sud-ouest du Lower Mainland, Colombie-Britannique

  • Cette région offre d'excellentes perspectives d'emploi. L'Association des pharmaciens du Canada signale une importante pénurie en pharmaciens/pharmaciennes.
  • La population vieillissante et les heures prolongées dans les hôpitaux et pharmacies communautaires contribuent à la demande en pharmaciens/pharmaciennes dans le Lower Mainland.
  • Il y a aussi plusieurs autres perspectives d'emploi pour les pharmaciens/pharmaciennes telles que les soins à domiciles, les centres commerciaux, et les grands supermarchés qui disposent d'un rayon pharmacie, les établissements de gestion de santé, le gouvernement et les acheteurs d'assurance civile. Les pharmaciens peuvent aussi trouver des emplois dans les industries en biotechnologie, pharmaceutiques et assurances (ex. recherche, marketing ou ventes).

L'Île de Vancouver et Victoria, Colombie-Britannique

  • Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes dans ces régions.
  • Cette profession offre d'excellentes perspectives d'emploi de courte et de longue durée.

Saskatchewan:

  • Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes à Régina pendant un certain nombre d'années.
  • Le vieillissement de la population continue d'augmenter les besoins en pharmaciens/pharmaciennes.

Alberta:

  • Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes à travers toute la province.
  • Avec une pénurie croissante de professionnels de santé et des changements dans la loi sur la santé en Alberta, la demande en pharmaciens/pharmaciennes continuera d'augmenter.
  • La moyenne salariale des pharmaciens/pharmaciennes à augmenté au fil des cinq dernières années.

Athabasca, Grande Prairie, Peace River, Alberta

  • Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes dans ces régions.
  • Beaucoup de pharmaciens/pharmaciennes ont l'intention de partir à la retraite.
  • Les employeurs potentiels sont: Freson Market Ltd., London Drugs Ltd., McLennan IDA Pharmacy et Peace Country Health.

Calgary, Banff, Jasper, Rocky Mountain House, Alberta

  • Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes dans ces régions.
  • Les employeurs potentiels sont: Bethany Care Society Human Resources, Carewest et Wellness Pharmacy.

Edmonton, Alberta

  • Les perspectives d'emploi sont bonnes.
  • Les employeurs potentiels sont: Alberta Health Services, Castledowns Drug Centre, Hewes Way Pharmacy, HSP Health Source Pharmacy, Medicine Shoppe Pharmacy, et St. Michaels Health Group.

Lethbridge et Medicine Hat, Alberta

  • Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes dans ces régions.

Red Deer, Alberta

  • Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes dans cette région.
  • Les employeurs potentiels sont: David Thompson Health Region et Shoppers Drug Mart.

Manitoba:

  • Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes pour la période entre 2010 et 2014. Il y a une pénurie de pharmaciens/pharmaciennes au Manitoba et partout au Canada.
  • L'emploi au Manitoba pour 2010 est estimé à 1,095.
  • Un grand nombre d'emplois pour les pharmaciens se trouve à Winnipeg. Une grande partie travaille dans le commerce de détail (80%), suivi par les soins de santé et l'assistance sociale (20%).
  • Pour ceux qui travaillent dans le secteur des soins de santé, beaucoup sont employés dans le milieu hospitalier. Un plus petit nombre de pharmaciens sont employés dans les installations résidentielles en soins de santé.

Nord du Manitoba

  • Les perspectives d'emploi sont bonnes pour 2010 et 2011 dans le nord du Manitoba à cause d'une pénurie de pharmaciens/pharmaciennes. Certains employeurs ont été obligés de réduire leurs heures de services à cause de cette pénurie.
  • Une population vieillissante et le développement rapide de nouveaux médicaments augmentent la demande de pharmaciens qualifiés.

Région Selkirk, Manitoba

  • Il y a une forte demande en pharmaciens/pharmaciennes dans la région de Selkirk.
  • Une grande partie des perspectives d'emploi se trouve dans les grands points de vente en détail et les hôpitaux. La pénurie actuelle de pharmaciens/pharmaciennes a un effet sur les secteurs de détail et hospitaliers.

Winnipeg, Manitoba

  • Winnipeg n'a pas assez de pharmaciens/pharmaciennes. La pénurie actuelle de pharmaciens/pharmaciennes a un effet sur les secteurs de détail et hospitaliers.

Nouvelle Écosse:

  • Les futures perspectives d'emploi en Nouvelle Écosse sont jugées bonnes pour les cinq prochaines années.
  • La profession de pharmacien s'étend aux zones non-traditionnelles telles que les grands magasins et les centres commerciaux. Il y a plusieurs perspectives d'emploi à travers toute la province.
  • Les magasins à grande surface comme Sobeys, Zellers et Wal-Mart ont tous des pharmacies bien équipés avec une augmentation importante de perspectives d'emploi.
  • La communauté médicale au Canada avance pour donner aux pharmaciens/pharmaciennes plus de pouvoir pour les prescriptions. Le gouvernement de la Nouvelle Écosse a approuvé des changements aux réglementations qui gouvernent les pharmaciens (26 janvier, 2010).
  • Les nouvelles réglementations autoriseront les pharmaciens/pharmaciennes à fournir de meilleurs services associés à la pharmacothérapie et leur permettront d'écrire et de changer les prescriptions pour des malaises mineurs. On espère que ces changements aideront à réduire les grandes demandes du système en soins de santé.
  • Tous les pharmaciens/pharmaciennes qui exercent en Nouvelle Écosse sont membres de la Pharmacy Association of Nova Scotia (PANS). Pour plus d'informations, visitez le site: www.pans.ns.ca.

Valleé d’Annapolis (Kings, Annapolis & West Hants), Nouvelle Écosse

  • Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes dans cette région.
  • La pénurie actuelle offre d'excellentes perspectives d'emploi par l'autorité de santé du district Vallée d'Annapolis (Annapolis Valley District Health Authority) qui offre des bonus et des encouragements pour des futurs pharmaciens/pharmaciennes.
  • La profession de pharmacien s'étend aux zones non-traditionnelles telles que les grands magasins et les centres commerciaux. Il y a plusieurs perspectives d'emploi à travers toute la province.

Antigonish, Pictou, Guysborough, Nouvelle Écosse

  • Les perspectives d'emploi pour les pharmaciens/pharmaciennes sont jugées bonnes dans cette région.
  • La demande en pharmaciens/pharmaciennes continue d'être importante avec des perspectives d'emploi dans les magasins en détail, les pharmacies indépendantes, les pharmacies d'hôpitaux aux établissements de santé de Pictou et Guysborough Antigonish Strait Regional.

Île du Cape-Breton, Nouvelle Écosse

  • Les perspectives d'emploi pour les pharmaciens/pharmaciennes sont jugées bonnes dans cette région.
  • Une population vieillissante continue d'accélérer la demande en pharmaciens/pharmaciennes.
  • Les pharmacies sont plus répandues grâce aux grands magasins et centres commerciaux, en plus des pharmacies extérieures. Ces changements ont créé beaucoup de nouveaux emplois.

Colchester et Cumberland, Nouvelle Écosse

  • Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes dans ces régions.
  • Les employeurs existants ont des difficultés à recruter des pharmaciens qualifiés à temps-plein et à temps-partiel pour remplacer ceux qui partent en vacances.

Halifax et ses périphéries, Nouvelle Écosse

  • Les perspectives d'emploi pour les pharmaciens/pharmaciennes sont jugées bonnes dans cette région.
  • Le vieillissement de la population continue d'augmenter les besoins de pharmaciens/pharmaciennes, à ce quoi s'ajoutent les départs à la retraite.
  • Le nombre d'employeur de pharmaciens a aussi augmenté au fil des années avec l'accroissement de la population.

Côte sud (Lunenburg & Queens Counties), Nouvelle Écosse

  • Les perspectives d'emploi pour les pharmaciens qualifiés sont jugées bonnes dans cette région.
  • L'intégration de pharmacies dans les grands magasins augmente la demande en pharmaciens/pharmaciennes.

Sud-ouest de la Nouvelle Écosse (Yarmouth, Shelburne & Digby Counties), Nouvelle Écosse

  • Les perspectives d'emploi sont bonnes dans cette région.

Nouveau Brunswick:

  • Les chances de trouver un emploi sont bonnes à travers toute la province et surtout dans les régions rurales (plus particulièrement dans les régions francophones).
  • La majorité des pharmaciens/pharmaciennes travaille dans le commerce en détail (76%).
  • Campbellton, Bathurst, Caraquet, Miramichi, Nouveau Brunswick:
  • Avec une pénurie nationale et une petite population active dans cette province, les chances de trouver un travail en tant que pharmacien sont excellentes.

Fredericton, Woodstock, Grand Falls, Edmundston, Nouveau Brunswick

  • Les perspectives d'emploi pour les pharmaciens/pharmaciennes sont jugées bonnes dans ces régions.
  • Avec le vieillissement de la population, il y a une grande demande de prescriptions. En plus, les postes se vident à cause des départs à la retraite.

Moncton, Shediac, Sackville, Richibucto, Nouveau Brunswick

  • Les perspectives d'emploi sont bonnes dans ces régions.

Saint John, Sussex, St. Stephen, Nouveau Brunswick

  • Les perspectives d'emploi pour les pharmaciens/pharmaciennes sont jugées bonnes dans ces régions.

Terre-Neuve et Labrador:

  • Les perspectives d'emploi sont bonnes.
  • Les emplois sont généralement situés dans le détail (89%) avec un petit nombre dans l'assistance sociale/santé (11%).
  • Les employeurs potentiels peuvent être mais ne sont pas limités à: Theatre Pharmacy, Bonavista PharmaChoice, Burgeo Pharmacy, Burin Peninsula Health Care Centre, Baltimore Pharmacy, City Pharmacy, Charles S. Curtis Memorial Hospital, Central Pharmacy, Hillcrest Pharmacy, Labrador-Grenfell Regional Health Authority, Roddickton Pharmacy, St Mary’s Pharmacy, The Medicine Cabinet, Williams Drugs et Windsor Pharmacy.

Ontario:

  • Les perspectives d'emploi sont bonnes pour la période entre 2010 et 2013.
  • Le vieillissement de la population fait augmenter les besoins de médicaments sur ordonnance.

Région Hamilton-Niagara Peninsula-Brantford, Ontario

  • Les perspectives d'emploi sont bonnes dans ces régions.
  • En plus, beaucoup de pharmaciens actuels sont âgés de 45 ans ou plus. Grâce à cela, il y aura une grande demande lors de leur départ à la retraite.

Région de London-Woodstock, Ontario

  • Les perspectives d'emploi pour les pharmaciens/pharmaciennes sont jugées bonnes pour les deux prochaines années. Les hôpitaux et les pharmacies ont des difficultés à trouver des professionnels qualifiés.

Nord-est de l'Ontario

  • Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes dans le nord-est de l'Ontario pendant un certain nombre d'années. Les demandes pour cette profession sont très importantes.

Région d'Ottawa, Ontario

  • Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes à Ottawa pendant les dix prochaines années grâce à plusieurs départs à la retraite. Les données de recensement de 2006 indiquent que près de 45% des pharmaciens dans la région d'Ottawa sont âgés de 45 ans ou plus.

L'Île-du-Prince-Édouard:

  • Les perspectives d'emploi pour les pharmaciens/pharmaciennes sont jugées bonnes dans toute la province.
  • La demande croissante en prescriptions et remplacements à cause des départs en retraite créera de très bonnes perspectives d'emploi pour les pharmaciens/pharmaciennes.
  • Les nouvelles pharmacies qui sont intégrées dans des magasins à succursales continueront de créer de bonnes perspectives d'emploi pour les pharmaciens/pharmaciennes
  • Près de 167 pharmaciens et pharmaciennes sont agréées et peuvent exercer leur profession sur l'Î.-P.-É.
  • Beaucoup de pharmaciens sont employés à l'année.

Description de la profession et principales fonctions pour les pharmaciens/pharmaciennes:

Les pharmaciens communautaires et les pharmaciens d'hôpitaux remplissent les ordonnances, vendent les médicaments et offrent un service de consultation aux clients et aux professionnels de la santé. Ils travaillent dans des pharmacies communautaires et hospitalières ou ils peuvent travailler à leur compte. Les pharmaciens industriels participent à la recherche, au développement, à la promotion et à la fabrication de produits pharmaceutiques. Ils travaillent dans des compagnies pharmaceutiques et des organismes et services gouvernementaux.

Description des principales fonctions:

Pharmaciens communautaires et pharmaciens d'hôpitaux: 

  • revoir les ordonnances pour s'assurer de la dose exacte;
  • remplir les ordonnances et, à cette fin, calculer, mesurer et mélanger des quantités de médicaments et autres substances nécessaires, et mettre la quantité prescrite dans des contenants appropriés;
  • dispenser les médicaments prescrits aux clients ou à d'autres professionnels de la santé et les renseigner sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie;
  • tenir un registre des médicaments dispensés aux clients ainsi que des substances toxiques et des narcotiques vendus;
  • veiller à la préparation, au conditionnement, à la distribution et à l'entreposage des vaccins, sérums, produits biologiques et autres médicaments et produits pharmaceutiques;
  • commander et conserver un stock suffisant de fournitures pharmaceutiques;
  • donner des conseils aux clients sur le choix et la façon d'utiliser les médicaments en vente libre;
  • surveiller et coordonner, si nécessaire, les activités des autres pharmaciens, des aide-pharmaciens et des autres employés.

Pharmaciens industriels:

  • participer aux travaux de recherche de développement de nouveaux médicaments;
  • formuler de nouveaux médicaments mis au point par des chercheurs médicaux;
  • mettre à l'essai et vérifier la stabilité des nouveaux médicaments et en déterminer les capacités d'absorption et d'élimination;
  • coordonner les enquêtes cliniques sur les nouveaux médicaments;
  • contrôler la qualité des médicaments pendant la production afin d'assurer la conformité aux normes de pureté, d'uniformité, de stabilité et de sécurité des produits;
  • élaborer du matériel informatif concernant les usages, les effets thérapeutiques et les risques de certains médicaments;
  • évaluer l'étiquetage et l'emballage des médicaments de même que la publicité concernant les médicaments;
  • faire la promotion des produits pharmaceutiques auprès des professionnels de la santé.

Exemples d’intitulés pour les pharmaciens/pharmaciennes:

  • consultant/consultante en pharmacie
  • pharmacien clinicien/pharmacienne clinicienne
  • pharmacien communautaire/pharmacienne communautaire
  • pharmacien industriel/pharmacienne industrielle
  • pharmacien inscrit/pharmacienne inscrite
  • pharmacien/pharmacienne
  • pharmacien/pharmacienne – Forces armées
  • pharmacien/pharmacienne à l'information pharmaceutique
  • pharmacien/pharmacienne de commerce de détail
  • pharmacien/pharmacienne d'établissement de santé
  • pharmacien/pharmacienne d'hôpital
  • pharmacien/pharmacienne d'industrie
  • pharmacien-conseil/pharmacienne-conseil
  • superviseur/superviseure de la réserve de médicaments – centre hospitalier

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