Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale

Si vous êtes intéressé par un emploi en tant que omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale au Canada, vous serez heureux d'apprendre que les perspectives d'emploi pour cette profession sont extrêmement positives. Vous pouvez appliquer cette présentation générale des perspectives d'emploi canadiennes à votre domaine pour planifier votre immigration et votre établissement au Canada.

Les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale sont sur la liste de 29 métiers admissibles en vertu du programme fédéral des travailleurs qualifiés.

Vérifiez si votre profession est toujours disponible en vertu du programme fédéral des Travailleurs Qualifiés

Pour savoir si vous vous qualifiez pour un visa pour le Canada (comme résident permanent), veuillez remplir notre évaluation d’admissibilité gratuite.

NOCNP 3112 - Cliquez ici pour une description de la profession et des tâches des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale:

Les omnipraticiens et les médecins en médecine familiale diagnostiquent et traitent les maladies, les troubles physiologiques et les traumatismes de l'organisme humain. Ils sont des professionnels de la santé de première ligne et ils dispensent des soins de santé aux patients. Ils travaillent habituellement en cabinet privé, y compris les pratiques partagées, les centres hospitaliers et les cliniques. Ce groupe de base comprend les résidents qui suivent une formation d'omnipraticien ou de médecin en médecine familiale.

(Description en vertu de la Classification nationale des professions par les Ressources humaines et développement des compétences Canada utilisée par les officiers d’immigration Canada afin d’évaluer l’expérience de travail des candidats.)

examiner les patients, consigner leur historique médical, ordonner l'exécution de tests de laboratoire, de radiographies et autres épreuves diagnostiques, et consulter d'autres médecins afin d'évaluer la santé physique et psychologique des patients;
prescrire et administrer des médicaments et des traitements;
effectuer des interventions chirurgicales courantes ou y participer;
dispenser des soins d'urgence;
assurer la gestion des soins actifs;
vacciner et immuniser les patients;
assister aux accouchements et dispenser des soins prénatals et postnatals;
donner des conseils aux patients et à leurs familles concernant les soins de santé, y compris la promotion de la santé et la prévention des maladies et des accidents;
fournir des conseils et un encadrement aux patients et à leur famille en ce qui a trait à une foule de questions touchant la santé et le mode de vie;
jouer le rôle de protecteur des droits des patients;
coordonner ou gérer les soins primaires dispensés aux patients;
fournir aux patients les soins à long terme requis;
superviser les services de soins à domicile;
signaler les naissances, les décès et les cas de maladies contagieuses et les autres maladies aux autorités gouvernementales.

NOCNP 3112 - Cliquez ici pour voir quelques exemples de titres des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale:

docteur/docteure en médecine (M.D.)
interne
interne généraliste
M.D. (docteur/docteure en médecine)
médecin
médecin de famille
médecin de l'aviation civile
médecin de médecine familiale
médecin de médecine générale
médecin de médecine industrielle
médecin de médecine préventive communautaire
médecin de première ligne
médecin de santé publique
médecin d'entreprise
médecin généraliste
médecin hygiéniste
médecin militaire (généraliste) – Forces armées
médecin militaire (MM) omnipraticien/médecin militaire (MM) omnipraticienne
médecin missionnaire
médecin-résident/médecin-résidente
MM (médecin militaire) omnipraticien/MM (médecin militaire) omnipraticienne
omnipraticien/omnipraticienne
praticien généraliste/praticienne généraliste
résident/résidente
résident/résidente en médecine générale

Pourquoi vos perspectives d'emploi au Canada sont excellentes ?

La demande en omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale va continuer à augmenter car le vieillissement de la population nécessitera plus de services en matière de soins de santé.

Découvrez les moyennes salariales, en tant qu’architectes, des différentes villes canadiennes à l’aide de notre calculatrice de salaire canadien.

Quelques zones du Canada où votre métier est recherché:

En vu de la pénurie actuelle au Canada, les villes et provinces suivantes listées ci-dessous ont une demande particulièrement élevée en omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale.

Colombie-Britannique:

Les perspectives d'emploi pour les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale sont bonnes à travers l'intégralité de la province, mais la plupart exercent leur métier à Vancouver et dans le Lower Mainland parce qu'il y a plus d'hôpitaux et une plus grande demande en soins de santé.
Il y aura beaucoup de possibilités à travers toute la province pour les médecins en médecine familiale car le vieillissement de la population nécessitera plus de services en matière de soins de santé.
Il y a plus de demandes pour des médecins en médecine familiale dans les communautés rurales à cause d'un grand manque de personnel pour cette profession.
Les médecins qui décident d'exercer dans les communautés rurales peuvent recevoir des bonus, des réductions de prêts d'études, des primes à l'acte ou des subventions pour les déplacements ou voyages.
La Colombie-Britannique reste un endroit très attrayant pour les médecins Canadiens ou étrangers qui désirent se réimplanter.
Cette province importe une grande partie de ses médecins. À peu près un quart de tous les médecins en Colombie-Britannique sont diplômés d'universités étrangères.

Alberta:

Athabasca/Grande Prairie/Peace River, Lethbridge/Medicine Hat et Red Deer, Alberta:

Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes dans cette région.

Manitoba:

Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes pour les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale pour la période 2009-2013. L'emploi au Manitoba en 2009 était estimé à 1,385. Il y a des pénuries d'omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale à travers toute la province, surtout à Winnipeg et dans les zones rurales.
Tous les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent dans le secteur des soins de santé et l'assistance sociale. Une grande partie travaille dans des cabinets de médecins et centres de santé pour leur communauté (63%), d'autres pour les hôpitaux (35%) et des maisons de soins pour bénéficiaires internes (2%).

Saskatchewan:

Les perspectives d'emploi sont jugées bonnes à travers toute la province. Les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale sont parmi les mieux payés au Saskatchewan (en moyenne, les revenus sont plus importants à Regina et Saskatoon).

Une augmentation de cette demande est prévue, en raison du vieillissement de la population, d'une augmentation des préoccupations de santé et d'un grand nombre de médecins qui partent bientôt à la retraite (en 2006, près de 65% de tous les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale étaient âgés de 45 ans ou plus).

Comme dans les autres provinces, le Saskatchewan fait face à des défis en ce qui concerne le recrutement et la rétention, plus particulièrement dans les zones rurales.

Ontario:

Les perspectives d'emploi dans cette région sont bonnes car il y a une pénurie d'omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale. De plus, le vieillissement de la population continue d'augmenter les besoins en services de santé.

De plus, les départs à la retraite d'un grand nombre de médecins en médecine familiale ouvrent de nouvelles perspectives d'emploi.

Le gouvernement de l'Ontario s'est engagé pour que sa province devienne un endroit de choix pour les médecins Canadiens et étrangers. Le gouvernement a créé plusieurs programmes de recrutement et de rétention pour les médecins spécialisés et les soins primaires.

Le ministère de la santé et les soins de longue durée ont facilité l'intégration des docteurs formés à l'étranger. En 2004, le ministère à plus que doublé le nombre de positions d'évaluation et de formation (de 90 à 200) pour les diplômés en médecine venant de l'étranger.

Plus de 5,000 médecins formés à l'étranger exerçaient en Ontario en 2009. Cela représente près d'un tiers des médecins.

L'Ontario a passé une nouvelle loi en 2008 permettant aux docteurs qui exercent dans d'autres provinces ou aux États-Unis de faciliter leur transfert et de commencer à travailler en Ontario grâce au nouveau processus d'inscription du College of Physicians and Surgeons of Ontario (CPSO). L'Ontario et le CPSO continueront à travailler sur d'autres changements recommandés par Laurel Broten, MP de Etobicoke-Lakeshore dans son rapport sur l'élimination des obstacles pour les nouveaux arrivants - améliorer l'accès au système de santé.

La nouvelle loi fait partie d'un plan encore plus grand pour éliminer les obstacles pour les médecins formés à l'étranger.

Kingston, Ontario:

Il y aurait environ 20,000 personnes à Kingston qui n'ont pas de médecin de famille.
En plus de cela, un nombre croissant de médecins en médecine familiale s'approchent de l'âge de la retraite. Selon le recensement de 2001, 28% des médecins en médecine familiale dans la région de Kingston sont âgés de 50 ans ou plus.

Afin de combattre cette pénurie, la ville de Kingston a commencé un programme de recrutement de médecins en médecine familiale en 2008, coordonné par la Société de développement Économique de Kingston (Kingston Economic Development Corporation) qui offre des encouragements financiers aux médecins et élèves en médecine qui sont intéressés.

Région de Waterloo, Ontario:

Les perspectives d'emploi sont jugées très bonnes, surtout pour les médecins en médecine familiale ou dans des communautés rurales.

Thunder Bay, Ontario:

Il y a une pénurie notoire de médecins en médecine familiale dans le nord-ouest de l'Ontario
À Thunder Bay, des milliers de personnes n'ont pas de médecin de famille. Plusieurs communautés n'ont pas du tout de médecin.

La plupart des communautés ont une forme de programme de recrutement en place, avec une réussite limitée.

Région du Niagara, Ontario:

Le Ministère de la santé considère cette région comme étant "insuffisamment desservie" en ce qui concerne les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale. La demande d'omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale continue dépasse le nombre de récents diplômés.

Un nombre croissant d'emploi sera créé lors des cinq à dix prochaines années pour remplacer les médecins qui partent à la retraite.

Il y a une pénurie notoire dans les zones rurales et les petites villes.

Sudbury, Ontario:

Actuellement, il y a une pénurie importante de médecins en médecine familiale dans la ville de Sudbury. Environ une famille sur cinq n'a pas de médecin de famille.

Afin de réduire cette pénurie et de recruter plus de médecins dans cette région, plusieurs différentes stratégies ont été mises en œuvre. La chambre de commerce locale a mise en place un "panier-cadeaux" qui inclut des adhésions aux clubs locaux et portraits pour recruter des médecins.

Hamilton, Ontario:

Les perspectives d'emploi sont jugées très bonnes grâce à une abondance d'opportunités pour les omnipraticiens/omnipraticiennes et les médecins en médecine familiale dans cette région.

Les recruteurs de médecins à Hamilton signalent qu'un grand nombre de médecins de famille âgé de 60 ans et plus comptent partir à la retraite dans les cinq prochaines années sans avoir de remplaçants. Cela causerait une pénurie importante.

London-Woodstock Area, Ontario:

Il y a une pénurie de médecins de famille dans la région London-Woodstock. Environ 20,000 à 30,000 habitants de London n'ont pas un médecin de famille.

Côte sud (Lunenburg & Queens Counties), Nouvelle Écosse:

Il y a toujours un nombre important de perspectives d'emploi pour les omnipraticiens/omnipraticiennes et les médecins en médecine familiale dans cette région.

Actuellement, les six communautés du conté de Lunenburg sont à la recherche de médecins.

Sud-ouest de la Nouvelle Écosse (Yarmouth, Shelburne & Digby Counties), Nouvelle Écosse:
Presque toutes les communautés du sud-ouest de la Nouvelle Écosse sont à la recherche de médecins.

Des salles d'urgence à Digby et Shelburne ont été souvent fermées en 2008 à cause de la pénurie de médecins.

Vallée d’Annapolis, Nouvelle Écosse:

Les perspectives d'emploi sont jugées très bonnes dans cette région.

Il y a plus de 5,000 personnes qui n'ont pas un médecin de famille.
Nouveau Brunswick
Selon le rapport du gouvernement provincial, il y a toujours une pénurie de médecins en titre et, plus particulièrement dans les zones rurales.

Île-du-Prince-Édouard:

Les perspectives d'emploi sont jugées très bonnes pour les omnipraticiens/omnipraticiennes et les médecins en médecine familiale à travers toute la province.

La province de l'Île-du-Prince-Édouard continue à avoir beaucoup de difficultés pour remplacer les médecins qui partent à la retraite.

Plusieurs programmes d'encouragement sont disponibles pour les élèves en médecine et les médecins qui désirent s'installer dans cette province.

Terre-Neuve et Labrador:

Les perspectives d'emploi sont jugées très bonnes pour les cinq prochaines années. L'accroissement de la population et les médecins qui partent à la retraire augmentent la demande de nouveaux omnipraticiens/omnipraticiennes et les médecins en médecine familiale.

Les omnipraticiens/omnipraticiennes et les médecins en médecine familiale sont employés dans toutes les régions de la province. Cependant, beaucoup exercent leur profession dans la région est de Terre-Neuve et Labrador.

Yukon