L’emploi réservé est l’une des options d’immigration accélérée de la catégorie fédérale des travailleurs qualifiés.
L’emploi réservé est possible lorsqu’un employeur canadien fait une proposition d’emploi à temps complet au Canada à un travailleur étranger qualifié. Le visa d’immigration canadien (résidence permanente) du travailleur qualifié étranger sera délivré rapidement de façon à ce que le travailleur puisse arriver au Canada et commencer à travailler pour son employeur dans les plus brefs délais.L’emploi réservé est l’un des trois moyens d’être admissible à un visa canadien de résident permanent grâce à la catégorie d’immigration fédérale dite des travailleurs qualifiés. L’emploi réservé est aussi, pour le/la requérant(e) de la catégorie fédérale des travailleurs qualifiés, un moyen d’obtenir 10 points supplémentaires vers les 67 points de sélection requis par Citoyenneté et Immigration Canada (CIC).
Ces points sont alloué pour le facteur d’emploi réservé de la façon suivante :
| Immigration au Canada: emploi réservé |
Points |
| Offre d’emploi permanent par un employeur canadien, approuvé par Ressources Humaines et Développement Social Canada (RHDSC) | 10 points |
| Offre d’emploi permanent par un employeur canadien sans l’approbation de RHDSC si, au moment de la demande de visa de résident permanent, le demandeur occupe anciennement cet emploi grâce à un permis de travail temporaire qui permet d’avoir un emploi réservé. |
10 points |
Cinq points additionnels peuvent être accordés sous le facteur d’adaptabilité.
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